如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大，一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高，那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工( )紧密挂钩。

能力

岗位

效率

年功

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大，一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高，这表明在该企业中，员工的能力差异对于企业的生产效率和价值创造有着显著的影响。为了激励员工充分发挥其能力，提高生产效率，企业的薪酬制度应该与员工的能力紧密挂钩，而不是仅仅依据员工的岗位、效率或年功来确定工资。因此，正确答案是“能力”。

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