【喵呜刷题小喵解析】:起草企业员工的培训制度时,需要考虑到培训制度的多方面要求。战略性意味着培训制度需要与企业的战略目标相一致,能够支持企业实现长远目标;长期性则强调培训制度需要持续、稳定地实施,确保员工能够持续获得培训和发展机会;适用性则要求培训制度能够适应企业的实际情况和员工的需求,能够解决实际问题,提高员工的专业素养和技能水平。因此,起草企业员工的培训制度应体现培训制度的战略性、长期性、适用性要求。选项D系统性和选项E全面性与培训制度的具体要求不完全吻合,故不选。