【喵呜刷题小喵解析】:培训课程设计涉及到多个要素,以确保培训的针对性和有效性。其中,培训课程目标是整个设计过程的出发点和归宿,明确了培训所期望达到的成果;培训课程模式决定了如何组织和实施培训,如课堂教学、案例分析等;培训课程策略是具体的教学方法和手段,如讲解、讨论、实践等;时间和空间则是培训实施的基本条件,确保培训活动的顺利进行。因此,选项A、B、C、D和E都是培训课程设计的要素。