【喵呜刷题小喵解析】:绩效申诉处理机构通常是为了处理员工对绩效管理的异议和申诉而设立的。在这个问题中,给出了五个选项,我们需要确定绩效申诉处理机构主要由哪些部门或小组组成。* 选项A“公司领导”虽然是一个高层的管理职位,但他们通常不会直接参与具体的绩效申诉处理工作。* 选项B“人力资源部”是负责人力资源管理工作的部门,包括绩效管理,但他们不是绩效申诉处理机构的主要组成部分。* 选项C“绩效管理委员会”是负责绩效管理决策和审议的机构,通常会参与到绩效申诉处理中,因此是绩效申诉处理机构的一个重要组成部分。* 选项D“工会”是员工代表组织,他们虽然可能会协助员工提出申诉,但并不是绩效申诉处理机构的核心组成部分。* 选项E“绩效管理日常管理小组”是负责日常绩效管理工作的小组,包括处理员工对绩效管理的异议和申诉,因此也是绩效申诉处理机构的一个关键组成部分。因此,绩效申诉处理机构主要由选项C“绩效管理委员会”和选项E“绩效管理日常管理小组”组成。