【喵呜刷题小喵解析】绩效计划是员工和上级共同确定的,关于员工应该做什么、如何做、何时做以及相关的评价标准,它是双向沟通的过程,需要员工和上级共同参与和承诺。绩效计划是关于工作目标和标准的契约,它明确了员工需要达到的工作目标,并提供了相应的评价标准。绩效计划的制订过程不是单向的,而是需要员工和上级共同讨论和协商,因此选项A错误。选项D虽然提到确定绩效目标是制订绩效计划的前提,但它并没有涉及到绩效计划的其他特征,因此不是最佳答案。