【喵呜刷题小喵解析】:修订培训制度时,需要确保其符合战略性、适用性和及时性的要求。战略性意味着培训制度需要与企业的整体战略目标保持一致;适用性则强调制度要能够应对外部环境和内部条件的变化;及时性则要求培训制度能够及时反映这些变化,确保其实用性和有效性。长期性和配套性虽然重要,但在此问题中,它们不是修订培训制度时的直接要求。因此,答案应选择A、C和D。