【喵呜刷题小喵解析】:在企业培训机会的分配上,通常应该遵循的原则包括机会平等、公平竞争和择优培训。机会平等意味着所有员工都有平等的机会参与培训;公平竞争意味着在选拔培训对象时,应该根据员工的表现和能力进行公正的评价;择优培训则意味着在有限的培训资源下,应该优先培训那些最需要或最有潜力的员工。全员培训并不是必须坚持的原则,因为它可能不适用于所有企业的情况,也可能导致培训资源的浪费。因此,正确答案是D,即全员培训。