【喵呜刷题小喵解析】:行为导向型考评方法主要关注员工在工作中的具体行为表现,考评重点着眼于“干什么”、“如何去干”,通过对员工在工作中的行为表现进行观察和评价,从而得出考评结果。因此,选项B“行为导向型”是正确答案。