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单选题

结果导向型的绩效考评方法不包括()。

A
关键事件法
B
绩效标准法
C
直接指标法
D
成绩记录法
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答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：本题考察的是绩效考评方法的分类。结果导向型的绩效考评方法主要包括绩效标准法、直接指标法、成绩记录法等。关键事件法属于行为导向型的绩效考评方法，它主要关注员工在工作中表现突出的行为或事件，而不是以结果为导向。因此，选项A关键事件法是不属于结果导向型的绩效考评方法的。
创作类型：
原创

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