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单选题

下列有关短文法的表述，不正确的是()。

A
考评者以示例说明员工表现而不是评价量表，能减少考评的偏见
B
它适用范围适度，可以用于员工之间的比较以及重要的人事决策
C
它有利于激发员工表现，促进其开发自身的专业技能
D
它以被考评者在考评期末撰写一篇短文作为主管考评的依据
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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：短文法是一种员工考评方法，其中被考评者在考评期末需要撰写一篇短文来描述自己的表现。这种方法有几个特点：首先，考评者以示例说明员工表现而不是使用评价量表，这有助于减少考评的偏见。其次，短文法有利于激发员工表现，促进他们开发自身的专业技能。然而，短文法并不适用于员工之间的比较以及重要的人事决策，因为短文的撰写可能受到个人风格、文字表达能力等因素的影响，使得不同员工之间的比较变得困难。因此，选项B的表述是不正确的。
创作类型：
原创

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