【喵呜刷题小喵解析】:绩效考评面谈即在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况,以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。绩效计划面谈是在绩效计划制定阶段进行的,旨在明确绩效目标、制定绩效计划;绩效指导面谈是在绩效实施过程中进行的,旨在提供指导和支持,帮助员工达成绩效目标;绩效反馈面谈是在绩效考评结束后进行的,旨在向员工反馈考评结果,提供改进意见。因此,根据题目描述,正确答案为绩效考评面谈,即选项C。