刷题刷出新高度,偷偷领先!偷偷领先!偷偷领先! 关注我们,悄悄成为最优秀的自己!

多选题

外部招募的不足包括()。

A
招募成本大
B
新录员工进入角色慢
C
筛选难度大、时间长
D
录用决策风险大
E
影响内部员工的积极性
使用微信搜索喵呜刷题,轻松应对考试!

答案:

ABCDE

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:

这道题目询问的是外部招募的不足,选项给出了五个可能的原因。

A选项“招募成本大”指的是为了找到合适的新员工,需要投入大量的人力、物力和财力,包括广告费用、招聘人员的时间成本等。

B选项“新录员工进入角色慢”指的是新员工可能需要一段时间来适应公司的文化、工作流程和团队环境,这会影响他们的工作效率。

C选项“筛选难度大、时间长”指的是在众多的求职者中筛选出符合公司要求的员工是一个复杂且耗时的过程。

D选项“录用决策风险大”指的是在做出录用决策时,由于信息不对称或评估不准确,可能会录用到不合适的员工,这会给公司带来风险。

E选项“影响内部员工的积极性”指的是外部招募可能会让内部员工感到被忽视或不被重视,从而影响他们的工作积极性。

综上所述,这五个选项都是外部招募可能存在的不足,因此都是正确答案。
创作类型:
原创

本文链接:外部招募的不足包括()。

版权声明:本站点所有文章除特别声明外,均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速,微信扫码,获取考试解析、体验刷题服务,开启你的学习加速器!

分享考题
share