企业建立员工申诉系统的主要功能有()。

A

约束考评者

B

确保考评质量

C

改进绩效方法和水平

D

减少矛盾冲突

E

为员工提供发表意见的通道

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

ADE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：企业建立员工申诉系统的主要功能包括约束考评者、减少矛盾冲突以及为员工提供发表意见的通道。这些功能共同确保了考评的公正性和透明度，使得员工可以对其考评结果提出异议，从而改进绩效方法和水平。约束考评者意味着通过申诉系统可以对考评者的行为进行约束，确保考评的公正性；减少矛盾冲突则是因为员工可以就考评结果进行申诉，避免了直接冲突，使问题得以通过正常渠道解决；为员工提供发表意见的通道则是申诉系统的基本功能，员工可以就自己的考评结果或绩效方法提出意见和建议。选项B“确保考评质量”虽然与考评相关，但不是员工申诉系统的直接功能，因此不应选。选项C“改进绩效方法和水平”虽然重要，但它是申诉系统可能带来的间接效果，而不是其主要功能。

企业建立员工申诉系统的主要功能有()。

答案：

解析：

最热门资讯

JAVA工程师面试指导--猎头内部资料

常见面试问题100问！