【喵呜刷题小喵解析】:在评估影响岗位等级划分数目的因素时,我们需要考虑组织内部的多种变量。首先,组织的规模是一个重要的因素。组织的规模越大,通常会有更多的部门和层级,因此需要更多的岗位等级来区分不同层级和职责的员工。其次,工作的性质也是影响岗位等级划分的一个重要因素。不同的工作性质和职责要求不同的技能和能力,因此可能需要不同的岗位等级来适应这些要求。组织的层次、人员的要求和组织的结构虽然也对岗位等级划分有一定的影响,但它们并不是最直接和决定性的因素。因此,最符合题目要求的是选项C“组织的规模”和选项D“工作的性质”。