刷题刷出新高度,偷偷领先!偷偷领先!偷偷领先! 关注我们,悄悄成为最优秀的自己!

多选题

影响岗位等级划分数目的因素包括()。

A
组织的层次
B
人员的要求
C
组织的规模
D
工作的性质
E
组织的结构
使用微信搜索喵呜刷题,轻松应对考试!

答案:

CD

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:
在评估影响岗位等级划分数目的因素时,我们需要考虑组织内部的多种变量。首先,组织的规模是一个重要的因素。组织的规模越大,通常会有更多的部门和层级,因此需要更多的岗位等级来区分不同层级和职责的员工。其次,工作的性质也是影响岗位等级划分的一个重要因素。不同的工作性质和职责要求不同的技能和能力,因此可能需要不同的岗位等级来适应这些要求。组织的层次、人员的要求和组织的结构虽然也对岗位等级划分有一定的影响,但它们并不是最直接和决定性的因素。因此,最符合题目要求的是选项C“组织的规模”和选项D“工作的性质”。
创作类型:
原创

本文链接: 影响岗位等级划分数目的因素包括()。

版权声明:本站点所有文章除特别声明外,均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速,微信扫码,获取考试解析、体验刷题服务,开启你的学习加速器!

分享考题
share