【喵呜刷题小喵解析】:福利管理涉及一系列原则,旨在确保福利制度的有效实施和公平分配。这些原则包括合理性原则,即福利政策应基于实际需求和资源分配,确保福利的合理性;协调性原则,强调福利政策与组织目标、员工需求以及整体战略之间的协调;必要性原则,即福利政策应基于员工的实际需要,确保福利的必要性和有效性;整体性原则,要求福利政策全面考虑员工的整体福祉,包括经济、心理和社会福利等各个方面。计划性原则虽未明确在题目中提及,但在福利管理中,制定和执行明确的福利计划也是非常重要的,因此也可以认为是一个原则。因此,选项A、B、C和E都是福利管理的主要原则。