【喵呜刷题小喵解析】:《劳动纪律制定规则》明确规定,劳动纪律的制定应当符合以下要求:1. 内容合法:劳动纪律的制定不能违反法律法规的规定,其内容必须是合法的。2. 结构完整:劳动纪律应当具有完整的结构,包括适用的范围、实施的时间、实施的方式等。3. 全面约束管理行为:劳动纪律应当全面约束企业的管理行为,确保企业管理的公正性和规范性。4. 标准一致:劳动纪律应当具有一致的标准,不能因个人或部门的差异而有所不同。5. 全面约束劳动行为:劳动纪律应当全面约束员工的劳动行为,确保员工遵守企业的规章制度,维护企业的正常秩序。因此,选项A、B、C、D、E都是正确的。