（）不属于人员配置的原理。

A

要素有用原理

B

品味对应原理

C

互补增值原理

D

动态适应原理

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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：根据题目中的选项，我们需要判断哪一个选项不属于人员配置的原理。要素有用原理指的是在人员配置中，每个员工都有其独特的价值和作用，这是人员配置的基础。互补增值原理指的是通过不同员工之间的互补，可以实现整体价值的提升。动态适应原理指的是人员配置需要随着组织的变化而进行调整，以适应新的需求和环境。品味对应原理并不是人员配置的基本原理，它更偏向于指职位和人的品格、兴趣、爱好等个人特征相匹配的原则，更多是针对个体而非整体的配置原则。因此，品味对应原理不属于人员配置的原理，所以答案是B选项。

（）不属于人员配置的原理。

答案：

解析：

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（ ）不属于人员配置的原理。

答案：

解析：

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（）不属于人员配置的原理。