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单选题

可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略为（ ）。

A
正向激励策略
B
预防性策略
C
负向激励策略
D
制止性策略
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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：正向激励策略是通过奖励来激励员工，提高他们的工作积极性和效率，但它并不能直接防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误。负向激励策略是通过惩罚来约束员工，虽然可以在一定程度上减少失误，但并不能从根本上解决问题。制止性策略是在出现错误后采取的措施，不能有效预防错误的发生。而预防性策略则强调在问题发生之前采取措施进行预防，通过培训、制度等方式提高员工的技能水平和责任心，从而减少重复性差错和失误的发生。因此，可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略为预防性策略。
创作类型：
原创

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