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多选题
薪酬体系的类型包括（ ）
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
* 浮动薪酬体系：虽然题目中提到了这个选项，但它并不是薪酬体系的主要类型。浮动薪酬体系通常指的是薪酬会根据某些因素（如绩效）而有所变动，而不是薪酬体系本身的基本类型。
* 组合薪酬体系：这是薪酬体系的一种，它通常结合了几种不同的薪酬支付原则和标准，例如基本工资、奖金、津贴等。
* 技能薪酬体系：这种薪酬体系是根据员工所具备的技能水平来支付薪酬。员工的技能越高，薪酬也相应越高。
* 绩效薪酬体系：这种薪酬体系是根据员工的绩效表现来支付薪酬。员工的绩效越好，薪酬也相应越高。
* 岗位薪酬体系：这种薪酬体系是根据员工所担任的职位或岗位来支付薪酬。不同的职位或岗位有不同的薪酬标准。
根据以上分析，组合薪酬体系、技能薪酬体系和岗位薪酬体系都是薪酬体系的主要类型。因此，正确答案是CDE。
创作类型：
原创
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