【喵呜刷题小喵解析】:福利管理的主要原则包括合理性原则、必要性原则、计划性原则和协调性原则。这些原则在福利管理中起着重要的作用。合理性原则要求福利管理应基于合理、公正的原则进行,确保福利的分配是公平和合理的。必要性原则强调福利的提供应基于员工的实际需求,确保福利的提供是有必要的。计划性原则要求福利管理应有明确的计划,确保福利的提供是有序和可持续的。协调性原则则强调福利管理应与其他管理活动相协调,确保福利管理与其他管理活动能够相互支持和配合。因此,选项A、B、C和D都是福利管理的主要原则。