简答组织机构设置的原则。

【喵呜刷题小空解析】：
组织机构设置的原则是组织设计的基础，它指导着组织机构的创建和运行。这些原则包括但不限于以下几点：

1. 目标原则：组织机构的设置应围绕实现组织目标展开，确保组织的结构和流程与实现目标紧密相关。
2. 统一原则：组织机构应具有明确的层级结构，确保信息的有效传递和指令的贯彻执行。
3. 责权对等原则：在组织机构中，每个层级和职位都应具有明确的责任和权限，责任与权力相匹配。
4. 管理幅度原则：每个管理者能够有效管理的下属数量是有限的，因此，组织机构应合理设置管理层级，确保管理幅度适中。
5. 集分权原则：组织机构应在集权与分权之间找到平衡，既要确保决策的集中性和权威性，又要赋予下级足够的自主权。
6. 稳定性与适应性相结合原则：组织机构的设置应既保持一定的稳定性，以适应组织的长期规划，又要具有一定的灵活性，以适应外部环境的变化。