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简答题
简答职能制结构的不足。
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答案：
解析：
本题要求简答职能制结构的不足。职能制结构是一种组织结构形式，其特点是将企业的活动按照不同的职能领域划分成不同的部门，每个部门负责一个或几个职能领域。然而，这种结构形式也存在一些不足之处。
首先，职能制结构可能导致部门间协调困难。由于各部门只关注自己的职能领域，缺乏全局意识，导致部门间难以有效协调，影响整体效率。
其次，职能制结构往往导致决策权分散，各部门各自为政，难以形成统一的决策，从而影响决策效率。
此外，由于各部门职责明确，但缺乏横向沟通，可能导致信息流通不畅，影响组织的整体运行。
最后，职能制结构相对固定，难以适应外部环境的变化，缺乏足够的灵活性。
因此，职能制结构在协调、决策、沟通和灵活性等方面存在不足，需要企业根据实际情况进行改进和优化。
创作类型：
原创
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