【喵呜刷题小空解析】:本题要求简述工作岗位分析的程序。工作岗位分析是人力资源管理中的一项重要工作,其程序包括准备阶段、调查阶段、分析阶段和编写阶段。在准备阶段,需要确定分析的目标,收集并分析有关的信息资料,建立组织领导机构,设计实施计划。在调查阶段,需要运用各种调查方法,广泛地收集各种数据资料。在分析阶段,需要对调查所得资料进行深入的分析,确定相关规律。在编写阶段,需要将分析的结果以岗位说明书的形式加以表述,编写出工作说明书和岗位规范等人事文件。以上程序是工作岗位分析的基本流程,有助于企业更好地了解员工的工作环境、工作内容、工作职责等,为人力资源管理提供有力的支持。