【喵呜刷题小空解析】:岗位规范是组织内部对特定岗位的一种标准化、规范化的要求,它明确了员工需要具备的知识、技能、能力、个性特征以及所需承担的责任等。这种规范化要求有助于员工按照统一的标准和要求完成工作任务,提高工作效率和质量。同时,岗位规范也是组织对员工的期望和要求,是员工在岗位上的行为准则和职业道德的体现。通过制定和执行岗位规范,组织可以确保员工的行为符合组织的价值观和战略要求,为组织的稳定和发展提供有力保障。