简答题

某市政公司人力资源管理中心在2008年年底要对制定审核2009年人力资源费用预算进行审核。人力资源部的司部长负责该项工作。请问审核人力资源费用预算的基本要求是什么？

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答案：

解析：

【喵呜刷题小空解析】：审核人力资源费用预算是确保企业人力资源管理工作顺利进行的重要环节。在审核过程中，需要遵循国家有关规定和标准，确保预算的合法性和规范性。同时，预算应反映企业业务发展的实际需要，确保预算的准确性和实用性。在预算编制过程中，应坚持勤俭节约的原则，确保预算的经济性和效益性。最后，应保持预算的连续性和稳定性，确保预算的可持续性和长期性。这些要求有助于确保企业人力资源费用预算的合理性和有效性，为企业的发展提供有力保障。

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