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简答题
简述企业人力资源费用的构成。
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答案：
解析：
此题要求简述企业人力资源费用的构成，所以需要列举出人力资源费用的主要构成部分。根据人力资源管理的基本理论，企业人力资源费用主要包括以下四个方面：
1. 人力资源获取费用：这部分费用主要包括招聘费用、选拔费用、录用费用等，用于获取企业需要的人力资源。
2. 人力资源开发费用：这部分费用主要包括培训费用、教育费用等，用于提升员工的专业技能、知识水平和综合素质，以满足企业发展的需要。
3. 人力资源使用费用：这部分费用主要包括工资、奖金、津贴、福利等，用于支付员工的基本报酬和激励性报酬，以吸引和留住人才。
4. 人力资源保障费用：这部分费用主要包括劳动保护费用、保险费用、健康保障费用等，用于保障员工的权益和福利，提高员工的工作积极性和满意度。
以上四个部分构成了企业人力资源费用的主要构成部分，对于企业的运营和发展具有重要的作用。
创作类型：
原创
本文链接：简述企业人力资源费用的构成。
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