【喵呜刷题小空解析】:在控制人力资源费用支出时,需要遵循一定的原则。首先,经济效益原则,即要求控制人力资源费用支出时,要尽可能地节约费用,实现以最少的投入获得最大的产出,提高经济效益。其次,责权利相结合的原则,即在控制人力资源费用支出时,要明确各个部门和人员的职责和权利,确保费用支出的合理性和有效性。最后,目标控制原则,即在控制人力资源费用支出时,要明确控制的目标,制定具体的控制标准和措施,确保费用支出的目标得以实现。这些原则的实施,有助于确保人力资源费用支出的合理性和有效性,提高企业的经济效益。