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简答题

员工外部招聘渠道有哪些？

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答案：

解析：

【喵呜刷题小空解析】：员工外部招聘渠道是指企业从外部寻找合适的人才，以补充企业的人才需求。常见的外部招聘渠道包括网络招聘、校园招聘、中介机构、招聘会、猎头公司等。其中，网络招聘是最常见的方式，企业可以通过招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息，吸引求职者投递简历；校园招聘则是针对在校学生进行的招聘活动，企业可以与高校合作，邀请学生参加招聘活动；中介机构则是专业的招聘服务机构，可以为企业提供专业的招聘服务；招聘会则是企业聚集在一个场地进行招聘活动的形式，可以吸引更多的求职者；猎头公司则是专业的猎头机构，可以为企业提供高端人才的招聘服务。不同的招聘渠道有不同的特点和适用场景，企业可以根据自身需求和预算选择合适的招聘渠道。
创作类型：
原创

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