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简答题
简述企业招聘中提高笔试的有效性应注意的问题。
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答案：
解析：
在企业招聘中，笔试是一种重要的选拔手段，但如何提高笔试的有效性是一个需要关注的问题。首先，明确笔试的目的，确保试题与岗位需求相匹配，这是确保选拔效果的前提。其次，试题设计要科学、合理，难度适中，覆盖面广，以全面考察应聘者的能力。同时，试题内容应反映应聘者的真实能力，避免过于依赖记忆和应试技巧，确保选拔的是真正具备能力的人才。此外，试题的评分标准和答案要清晰明确，确保评分的公正性和准确性，这是保证选拔结果公正的关键。最后，试题的保密性要做好，防止泄题和作弊行为的发生，这是保证选拔过程公正的重要保证。因此，企业在招聘中提高笔试的有效性，需要从多个方面入手，确保选拔效果、选拔过程和选拔结果的公正性和准确性。
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