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简答题
外部招募的主要方法。
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答案：
解析：
外部招募是企业从外部寻找和吸引具备所需技能、经验和资质的人才加入企业的一种策略。其主要方法包括发布招聘广告，通过媒体或专业招聘网站发布职位信息，吸引求职者主动应聘；校园招聘，直接在大学或职业学校中开展招聘活动，吸引即将毕业的学生加入；人才交流会，参加各类人才交流会或招聘会，与潜在候选人进行面对面交流；猎头公司，委托猎头公司寻找特定职位的候选人；网络招聘，利用互联网发布招聘信息，吸引在线求职者应聘。这些方法都可以帮助企业扩大人才库，找到合适的人才。
创作类型：
原创
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