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简答题
简述内部招募的优势。
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答案：
解析：
这道题目要求简述内部招募的优势。在解答时，我们可以从多个角度进行阐述。首先，内部员工在公司内工作一段时间，企业对其技能、工作表现、个性等方面有较为深入的了解，因此在选拔人才时更能够准确地判断其是否适合某一职位，这就是了解程度深的优势。其次，内部员工对公司文化、价值观、业务环境等方面已有深入了解，能够快速适应新的工作环境和职责，这就是适应性强的优势。第三，内部晋升能够激发员工的工作热情和积极性，提升员工归属感和忠诚度，从而增强企业的凝聚力，这是激励效果好的优势。最后，内部选拔可以避免外部招聘中的广告费、面试费等成本，同时也能够节省招聘流程所需的时间，这是节约时间和成本的优势。
创作类型：
原创
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