刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！
简答题
简述外部招募的优势。
使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！
答案：
解析：
外部招募是指企业从外部寻找并吸引合适的人才加入企业的过程。其优势主要表现在以下几个方面：
1. 拓宽人才选择范围：企业从外部招募人才，意味着可以突破企业内部的局限，拓宽人才的选择范围。这为企业提供了更多元化的人才库，有助于企业获取更多优秀人才。
2. 注入新鲜空气：外部招募可以为企业带来新鲜空气，注入新的思想、观念和方法。这有助于打破企业内部可能存在的惯性思维，促进企业的创新和发展。
3. 树立形象：通过外部招募，企业可以展示其开放、包容的用人理念，吸引更多优秀人才。这有助于提升企业的品牌形象，增强企业的竞争力。
4. 减少内部竞争：外部招募可以在一定程度上减少企业内部的竞争压力，避免内部矛盾。这有助于保持组织的和谐稳定，为企业的发展创造良好环境。
创作类型：
原创
本文链接：简述外部招募的优势。
版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！
分享考题 
