【喵呜刷题小空解析】:招聘成本是企业为了获取和吸引合格的人才而付出的费用。这些费用可以分为直接成本和间接成本两种形式。直接成本是那些可以直接计入招聘活动的费用,如招聘广告费用、招聘会费用、面试成本、新员工的培训成本等。这些费用可以直接与招聘活动相关联,并在发生时计入企业的账目。间接成本则是那些不容易直接计入招聘活动的费用,如内部推荐奖励、员工离职产生的成本、时间成本等。这些费用虽然与招聘活动有关,但不容易直接计量,通常需要通过一定的估算方法来确定。因此,企业在制定招聘计划时,需要综合考虑直接成本和间接成本,以确保招聘活动的经济效益。