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简答题

简述人力资源配置的基本概念。

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答案：

解析：

【喵呜刷题小空解析】：人力资源配置是组织管理中非常重要的一环，它涉及到如何根据组织的需要和目标，对人力资源进行合理的分配和使用。人力资源配置的目标是实现人力资源与组织的战略目标相匹配，最大限度地发挥人力资源的潜力，提高组织的绩效和竞争力。为了实现这一目标，组织需要考虑人力资源的数量、质量、结构和分布等方面的配置。具体来说，组织需要根据自身的发展战略和目标，确定需要的人力资源数量和质量，然后通过招聘、选拔、培训等手段，获取符合要求的人力资源。同时，组织还需要考虑人力资源的结构和分布，合理安排人力资源的职位、部门、地域等方面的分布，确保人力资源能够充分发挥其作用。最终，通过合理的人力资源配置，组织可以更好地实现其目标，提高绩效和竞争力。
创作类型：
原创

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