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简答题
安岩公司的新会计在结算账目时遇到技术问题，为此公司请了专家开发培训课程。请阐述：
(1)一个完善的培训规划应包括哪些核心内容？
(2)若你是安岩公司的培训主管，你将如何制定具体的培训规划？
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答案：
解析：
(1)在回答第一个问题时，我们需要考虑到培训规划是一个全面而系统的过程，需要涵盖培训的各个方面。因此，答案中列出了培训目标、培训对象、培训内容、培训时间、培训地点、培训师资、培训方式、培训预算、培训效果评估等内容，这些都是制定培训规划时需要考虑的关键因素。
(2)在回答第二个问题时，我们需要考虑到制定培训规划的具体步骤和要点。首先，我们需要明确培训目标，确定需要提高技能的财会人员；其次，我们需要制定具体的培训内容，确定培训时间和地点，选择适合的培训师资，确定培训方式，制定培训预算，并设计培训效果评估方案。同时，我们需要与总经理和相关部门进行充分沟通，确保培训规划的合理性和可行性。这个答案既涵盖了制定培训规划的关键步骤，也体现了与相关部门进行充分沟通的重要性。
创作类型：
原创
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