【喵呜刷题小空解析】对于第一个问题,答案从培训的时间安排、形式和内容以及考核标准三个方面指出了培训在组织和管理上的不合理之处。首先,培训时间安排在周五晚上,这可能导致员工因为工作疲劳或其他原因而心不在焉,同时离家远的人员可能会提前回家,从而影响培训效果。其次,培训形式和内容可能过于理论化,缺乏实践性和互动性,导致员工缺乏参与热情。最后,培训没有明确的考核标准,员工缺乏动力参与培训。对于第二个问题,答案从培训时间、形式、考核标准和宣传四个方面提出了改进建议。首先,调整培训时间,选择员工工作之余的白天时间,确保员工能够全身心地参与培训。其次,增加培训的实践性和互动性,提高员工的参与热情。第三,设立明确的考核标准,将培训考核结果与员工提职或加薪挂钩,激励员工积极参与培训。最后,加强培训前的宣传和推广,提高员工对培训的认识和重视程度。这些措施可以帮助改进培训项目,提高培训效果。