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简答题

企业员工外部培训的实施步骤：

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答案：

解析：

【喵呜刷题小空解析】：本题目要求回答企业员工外部培训的实施步骤，这是一个关于培训管理的问题。根据一般的培训管理流程，实施步骤主要包括需求分析、培训机构选择、制定培训计划、实施培训以及培训效果评估等五个阶段。首先，需求分析是培训实施的第一步，企业需要明确培训的目标和重点，以及需要解决的问题；其次，根据培训需求选择适合的外部培训机构；然后，与培训机构合作制定详细的培训计划；接着，按照培训计划组织员工参加培训；最后，对培训效果进行评估，了解员工对培训内容的掌握情况以及培训对员工工作的影响。这些步骤可以帮助企业有效地实施外部培训，提高员工的技能和素质，从而提升企业的竞争力和绩效。
创作类型：
原创

本文链接：企业员工外部培训的实施步骤：

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