简述适宜知识类培训的直接传授培训方法的种类和特点。

【喵呜刷题小空解析】：
本题要求简述适宜知识类培训的直接传授培训方法的种类和特点。直接传授培训方法主要包括讲授法、专题讲座法和研讨法。每种方法都有其独特的特点和适用场景。

讲授法是最传统的培训方法，通过教师的口头讲授，学员可以迅速获取大量知识。这种方法适用于在短时间内需要大量知识的情况，如新员工入职培训等。

专题讲座法则针对某一特定主题进行深入讲解，适用于对某一领域有深入需求的学员。通过邀请行业专家或学者进行授课，可以提供前沿知识和实践经验，满足学员的个性化需求。

研讨法则通过小组讨论或团队讨论来深化理解和应用知识，具有互动性强的特点。学员可以积极参与讨论，提出问题和分享观点，有助于培养批判性思维和合作能力。这种方法适用于需要深入理解和应用知识的场景，如项目管理培训等。

综上所述，适宜知识类培训的直接传授培训方法的种类和特点多种多样，可以根据具体需求选择适合的方法。