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简答题
简述培训评估效果信息收集的目的、类型及渠道。
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答案：
解析：
本题要求简述培训评估效果信息收集的目的、类型及渠道。首先，培训评估效果信息收集的目的在于评估培训项目的效果，以便对培训项目进行改进和优化，同时也可以了解员工的学习成果，为未来的培训提供有力的参考。其次，培训评估效果信息的类型包括反应层、学习层、行为层和结果层四个方面。反应层主要收集员工对培训内容的反馈，学习层评估员工对培训内容的掌握情况，行为层考察员工在实际工作中的应用情况，结果层评估培训对员工绩效的提升程度。最后，收集渠道主要包括问卷调查、观察法、绩效考核、360度反馈等。这些信息收集方式可以帮助我们全面了解培训效果，为未来的培训提供有力的参考。
创作类型：
原创
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