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简答题

公司员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统，其主要功能有哪些？

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答案：

解析：

【喵呜刷题小空解析】：公司员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统，其主要功能涵盖了绩效目标的设定、绩效数据的跟踪和记录、绩效评估和反馈、激励和奖励以及绩效管理体系的改进和优化等方面。这些功能相互关联，共同构成了绩效评审系统的核心作用。首先，设定明确的绩效目标可以确保员工有明确的工作方向和目标，同时也为绩效评估和反馈提供了依据。其次，跟踪和记录员工绩效可以帮助管理者了解员工的工作表现，及时发现问题并进行指导。绩效评估和反馈则是对员工工作表现的综合评价，为激励和奖励提供依据。最后，通过绩效评审，可以发现绩效管理体系中存在的问题和不足，提出改进和优化建议，不断完善绩效管理系统，提高绩效管理的效果。
创作类型：
原创

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