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简答题
“自上而下”的绩效考评具体包括？
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答案：
解析：
“自上而下”的绩效考评是一种由上至下的考评方式，其特点是由上级设定绩效目标，对下级进行定期的辅导和反馈，并根据下级的工作表现进行考评和奖惩。具体来说，上级会设定清晰明确的绩效目标，下级则根据这些目标进行工作，并定期向上级汇报工作进展和成果。上级会对下级进行定期的辅导和反馈，帮助下级解决工作中遇到的问题，提高工作效率和质量。在考评时，上级会根据下级的工作表现进行客观公正的考评，并根据考评结果进行相应的奖惩措施，以激励下级更好地完成工作。这种考评方式有助于促进组织的整体绩效提升，提高员工的工作积极性和满意度。
创作类型：
原创
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