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简答题

根据职位类型确定绩效考评周期具体包括哪些？

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答案：

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解析：

【喵呜刷题小空解析】：绩效考评周期是指企业定期评价员工工作成绩的时间间隔。由于不同职位的工作性质、工作内容、工作难度等存在差异，因此绩效考评周期也会有所不同。一般来说，基层人员的工作内容相对简单，任务明确，易于在短期内完成并评估，因此考评周期较短；中层管理人员的工作内容相对复杂，需要较长的时间来规划和执行，同时其工作成果也需要在较长的时间内才能体现出来，因此考评周期相对较长；高层管理人员的工作重心在于制定公司战略和决策，其工作成果需要在较长的时间内才能显现出来，同时也需要更长的时间来评估其战略和决策的效果，因此考评周期更长。因此，根据职位类型确定绩效考评周期，可以更准确地评估员工的工作表现，提高员工的工作积极性和工作满意度。
创作类型：
原创

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