【喵呜刷题小空解析】:目标管理法是一种广泛应用于个人和组织管理的方法。它的核心思想是通过明确的目标设定,帮助个人或组织确定具体的任务,并制定相应的计划。在执行过程中,通过定期评估任务完成情况和成果,及时调整和改进,以达到预期的目标。这种方法有助于提升工作效率和成果质量,同时也有助于增强员工和组织之间的沟通和协作。