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简答题
请叙述行为导向型主观考评方法。
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答案：
解析：
本题要求叙述行为导向型主观考评方法。行为导向型主观考评方法主要包括排列法、选择排列法、成对比较法、强制分布法和结构式叙述评价法等。这些方法通过评价员工在工作中的具体行为表现，如工作态度、团队协作、沟通能力、问题解决能力等，来评估员工的绩效。主观考评方法依赖于评价者的观察和理解，因此具有一定的主观性。评价者根据自己的标准对员工的行为进行评分或排序，以反映员工在工作中的实际表现。这些方法在企业管理中广泛应用于员工绩效的评估和改进，对于提高员工绩效、促进员工发展具有重要意义。
创作类型：
原创
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