【喵呜刷题小空解析】:本题要求列举行为导向型和结果导向型考评方法及其特点。行为导向型考评方法主要关注员工的行为表现,包括主观考评法、客观考评法、量表评定法和关键事件法。这些方法的特点在于,它们根据员工在工作中的实际表现进行考评,能够较全面地反映员工的行为特点。结果导向型考评方法则主要关注员工的工作成果,包括目标管理法、绩效标准法和直接指标法。这些方法的特点在于,它们以员工的工作成果为考评依据,能够直观地反映员工的工作绩效。在回答本题时,需要列举出行为导向型和结果导向型考评方法,并简要描述它们的特点。对于每一种考评方法,都给出了相应的解释和特点描述,符合题目要求。