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简答题

简述企业薪酬管理制度的类别。

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答案：

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解析：

【喵呜刷题小空解析】：薪酬管理制度是企业为了规范薪酬分配而制定的一系列规则、标准和程序的集合。根据不同的薪酬分配依据，可以将企业薪酬管理制度分为不同的类别。职位薪酬制是根据员工的职位等级确定薪酬水平；技能薪酬制则是根据员工所具备的技能水平确定薪酬；绩效薪酬制则是根据员工的工作绩效确定薪酬；市场薪酬制则是参考市场薪酬水平确定薪酬；年功薪酬制则是根据员工的工作年限确定薪酬。这些制度各有特点，企业可以根据自身情况选择适合的薪酬管理制度。
创作类型：
原创

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