【喵呜刷题小空解析】:在设计建议奖时,需要注意多个方面。首先,要明确奖励的目的,是为了激励员工还是为了表彰员工。其次,需要确定奖励的范围,包括哪些部门和岗位的员工可以参与,以及建议的内容应该涵盖哪些方面。此外,制定评选标准时,需要确保标准具体、明确,能够量化评价建议的价值和影响力,并具有客观性和可操作性。同时,评选过程需要公开、透明,确保公正性和公平性,并及时公布评选结果。最后,为了激励员工持续参与,可以设置奖励等级、提高奖励金额等方式。这些注意事项有助于确保建议奖的有效性和公正性,激发员工的积极性和创造性。