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简答题

岗位评价的主要步骤有什么。

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答案：

解析：

【喵呜刷题小空解析】：岗位评价是一个系统性、复杂性的过程，其主要步骤包括：首先，确定岗位评价的目的，明确评价的目标和期望结果；其次，收集与岗位相关的资料，包括岗位职责、工作环境、工作强度等；然后，设计岗位评价方案，确定评价的标准、方法和流程；接着，组建评价工作小组，确保评价工作的顺利进行；之后，实施岗位评价，按照评价方案进行实际操作；再然后，分析评价结果，对评价结果进行统计、分析和解释；最后，反馈评价结果，将评价结果反馈给相关部门和人员，以便及时调整和优化岗位设置。
创作类型：
原创

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