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简答题

简述岗位评价的原则。

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答案：

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解析：

【喵呜刷题小空解析】：岗位评价是人力资源管理中的重要环节，其原则对于确保评价结果的公正性、客观性和准确性至关重要。公正性要求评价过程不受个人偏见或歧视的影响，确保每个岗位都能得到公正的评价。客观性要求评价基于客观事实和数据，避免主观臆断，确保评价结果的真实性和可靠性。准确性要求评价结果能够准确反映岗位的特征和价值，避免评价结果偏差。可比性要求评价结果可以在不同岗位之间进行比较，确保评价的公正性和准确性。实用性要求评价结果能够在实际应用中得到有效利用，能够为人力资源管理和决策提供支持。因此，在进行岗位评价时，应遵循这些原则，确保评价结果的公正性、客观性和准确性。
创作类型：
原创

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