【喵呜刷题小空解析】:本题要求简述员工福利计划的基本问题,主要包括福利计划的定义、目的、类型、设计、实施、评估与改进等方面。福利计划是企业为了吸引和留住员工,提高员工满意度和忠诚度而制定的一系列福利措施。福利计划的目的是满足员工的基本需求,提高员工的工作积极性和工作效率,增强企业的竞争力。福利计划包括法定福利和企业自定福利,设计时需要考虑员工的实际需求和企业的财务状况。福利计划的实施需要遵循相关法律法规和企业的规章制度,确保福利计划的公平性和合法性。福利计划的评估与改进需要定期对福利计划的效果进行评估,根据评估结果对福利计划进行调整和改进。以上是对员工福利计划基本问题的简要概述。